人力资源管理和劳资关系理学硕士
MSc Human Resource Management and Industrial Relations
所属学校
曼彻斯特大学
The University of Manchester
综合排名:18
专业介绍

曼彻斯特商学院提供的人力资源管理与劳资关系硕士课程旨在培养能够管理和发展员工、确保员工福祉并理解变化中的就业法规的人力资源专业人士。课程为期一年,获得特许人事与发展协会(CIPD)认证,适合希望在人力资源领域发展事业的学生。学生将获得高级知识和技能,并有机会参与实际的就业法庭案例,获得宝贵的实践经验。

展开全部
收起
申请要求

本项目申请要求如下:

学历要求:本科学位以上,英制1等或2.1荣誉等级以上

专业背景:任何专业背景

语言:

托福:总分100,每部分22​

雅思:总分7.0,每部分6.5

GMAT/GRE:不要求

展开全部
收起
课程介绍
1 、人力资源管理:战略和实践
2 、跨国比较劳动人事制度
3 、就业政策和实践
4 、组织研究方法
5 、劳工法
6 、产业关系
7 、人力资源管理:背景和组织
8 、比较产业关系
9 、国际劳工法律法规
10 、国际人力资源管理
展开全部
收起
成功案例
学生:D同学
学校:澳门城市大学
专业:语言类专业
分数:GPA3.6,雅思 6.5
其他:三段以上实习经历
学生:Z同学
学校:澳门科技大学
专业:国际旅游管理
分数:GPA:3.5+
其他:adidas HR实习,两段酒店实习
学生:Z同学
学校:暨南大学
专业:英语+经济学(双学位)
分数:申请时未交雅思
其他:HRnet One实习,嘉士伯HR实习,公司实习
展开全部
收起
预约免费评估
姓名
手机
验证码
获取验证码