人力资源管理（国际化发展）理学硕士
MSc Human Resource Management (International Development)
所属学校
曼彻斯特大学
The University of Manchester
综合排名：18
专业介绍
曼彻斯特大学人力资源管理（国际化发展）硕士开设在环发学院下，全日制时长一年。项目是对发展中国家或转型期国家人力资源管理的哲学、价值观、政策和实践的实际而又关键的介绍。如果你在发展中国家或转型国家的组织中从事人力资源工作，这是一个理想的选择。例如，你可以是人事从业人员，如人事经理/主管、人力资源主管或计划员，或者是广泛涉及组织人员管理的直线经理。
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申请要求
学历要求：本科学士学位，二等荣誉学位以上
专业背景：不限专业背景
语言：
雅思：总分不低于6.5（写作不低于6.5，其余不低于6.0）
托福：总分不低于90（写作不低于22，其余不低于20）
GRE/GMAT：不要求
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课程介绍
1 、人力资源管理：概念和背景
2 、人力资源实践1
3 、人力资源实践2
4 、组织信息系统概论
5 、公共部门改革和管理
6 、国际管理
7 、人力资源开发和领导
8 、世界经济转型
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成功案例
学生：D同学
学校：澳门城市大学
专业：语言类专业
分数：GPA3.6，雅思 6.5
其他：三段以上实习经历
学生：T同学
学校：中山大学
专业：商科专业
分数：GPA3.8+，IELTS6.0
其他：四段实习
学生：X同学
学校：中山大学
专业：人力资源管理
分数：雅思6.0
其他：2份HR实习，一份美的电商实习；多份商赛以及其他课外活动
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