院系介绍

宾州州立大学（帕克校区）人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目为期两年，学生需修满37学分。宾夕法尼亚州立大学（帕克校区）人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目旨在培养学生在人力资源管理与雇佣关系管理方面的卓越技能。通过对学生专业知识，商业头脑，全球意识，道德自觉，思辨能力，战略思维等方面的培养，使其助推职工员工与企业组织的成功。宾夕法尼亚州立大学（帕克校区）人力资源与雇佣劳动关系理学硕士项目突出了员工多元化及公私机构全球化的重要性。大多数毕业学生就职于企业和咨询公司，也有部分供职于工会、政府机构和非营利组织等。一些毕业生也会选择继续前往法学院进修或攻读博士学位。