人力资源与劳资关系文学硕士
Master of Arts in Human Resources and Industrial Relations
所属学校
明尼苏达大学双城分校
University of Minnesota—​Twin Cities
综合排名:70
专业介绍

院系介绍

明尼苏达双城分校人力资源与劳资关系文学硕士项目跻身于美国该领域硕士项目的前列。学生可以选择全日制学习或兼职学习。明尼苏达双城分校人力资源与劳资关系文学硕士项目通过世界知名教师的讲授,使学生充分理解当代人力资源理论与事务,助推学生未来在该领域的职业成功。

展开全部
收起
申请要求
托福:79(写作:21,阅读:19);雅思:6.5;接受GMAT/GRE:建议40%以上;
课程介绍
1 、人力资源与劳资关系专业商业原理
2 、人力资源与劳资关系中的数据应用
3 、员工配置,培训与发展
4 、高效人力资源与劳资关系的组织理论基础
5 、高效人力资源与劳资关系的组织行为学基础
6 、薪酬与福利
7 、劳动关系与集体谈判
8 、人力资源与劳资关系专业雇佣与劳动法
9 、绩效管理
10 、人力资源信息系统
11 、国际人力资源管理
12 、当代组织中的工作动机与工作行为
13 、财务会计
14 、人事经济学
15 、工作与薪酬公共政策
展开全部
收起
成功案例
学生:L同学
学校:中山大学
专业:保密管理,辅修金融
分数:托福103,GRE326
其他:UBC summer session; 心理学研究一个,GMC+中大信息搜索分析比赛,一些调研项目;中行HR部门实习;社团活动,志愿活动等
预约免费评估
姓名
手机
验证码
获取验证码