人力资源管理理学硕士
MS in Management & Human Resources
所属学校
田纳西大学
University of Tennessee
综合排名:104
专业介绍

院系介绍

当今时代,管理层与人力资源专家影响着企业文化,为重大决策提供支持,推动着组织机构目标的实现。田纳西大学人力资源管理理学硕士项目,对学生本科专业方向不设限制,适合那些有志于进入人力资源或其他领域管理层级的学生,向他们传授人力资源管理的关键知识。在保留人力资源核心内容的同时,田纳西大学人力资源管理理学硕士项目更新了原有课程,新增了分析评估、决策制定与领导力开发的侧重课程。田纳西大学人力资源管理理学硕士项目一方面提供法律、道德等方面实用的人力资源管理解决方案,另一方面也重视培养学生实施这些方案的人际交往能力,从而为学生的职业发展提供了明确突出的优势。

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申请要求
托福:80,单项:20;雅思: 6.5;需要GMAT/GRE;
课程介绍
1 、管理学中的法律与道德问题
2 、有效领导的基础
3 、战略领导
4 、商业基础:结构,功能与战略
5 、管理层必备财务与会计技能
6 、基于数据的决策
7 、组织行为与发展
8 、人才管理
9 、绩效管理
10 、薪酬管理
11 、管理学基础
12 、战略人力资源管理基础
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