在过去的十年中,人力资源经理的角色发生了巨大的变化。新技术、多种工作方式和日程安排、多元文化环境、不断变化的经济政治局势以及新安全隐患的出现,加剧了人力资源经理的责任和义务,也对其的专业知识和能力提出了要求。佛罗里达理工学院人力资源管理硕士项目针对这些问题定制,培养学生准确有效地招募、面试、雇佣、培训员工的专业技能,助推学生的职业成功。
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