人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management
所属学校
兰卡斯特大学
Lancaster University
综合排名：8
专业介绍
培养目标
兰卡斯特大学人力资源管理理学硕士项目深入研究招聘、员工稳定性与奖励等劳动力规划问题以及冲突管理问题，以组织的知识为重点，集中探讨当代组织变革的作用。学生将了解人力资源在组织中的重要作用，探究促进人类发展、知识进步的必要条件，提高自身的人力资源管理技能。项目为学生从事人力资源、管理与商业工作夯实知识与技能基础，同时为学生攻读博士学位做好准备。项目由英国人力资源协会（CIPD）认证，学生毕业后即可成为CIPD会员并取得AssocCIPD资格。
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申请要求
学制1年，学费18,000英镑/年， 雅思7.0 （各项不低于6.0）,托福100 （各项不低于22）
课程介绍
1 、雇佣关系
2 、人力资源管理I：语境、争议和批评
3 、二十一世纪的组织：当代世界组织的新形式
4 、管理知识的产生：管理理念和概念的兴起
5 、人力资源管理II：人力资源管理的兴起与发展
6 、知识和全球组织
7 、组织变革的管理：挑战与争论
8 、管理知识的生产II：实践中的管理分析
9 、管理知识的产生III：管理实践中的定量方法
10 、学位论文
11 、进修与专业技能
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成功案例
学生：Z同学
学校：北京师范大学珠海分校
专业：汉语言文学
分数：GPA3.8，申请时未交雅思
其他：国立中央大学（台湾，交换，Major: Chinese Literature, GPA: 90.62/100），圣玛丽（加拿大，Summer School），中学英语支教，掌门1对1 TA，Gateway Language Village，运城人力资源局，文化局打杂，运城博物馆解说员，若干研究
学生：G同学
学校：华南农业大学
专业：人力资源管理
分数：GPA85.5，申请时未交雅思
其他：1份实习，一份研究经历；若是社团活动
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