培养目标

人力资源管理处于企业绩效的中心位置，是组织成功的至关重要因素。肯特大学国际人力资源管理理学硕士项目帮助学生提高人员管理技能，为从事人力资源管理做好准备。

肯特大学国际人力资源管理理学硕士项目帮助学生理解人力资源管理的主要领域以及国际环境的重要影响，培养学生对人力资源管理和雇佣关系的批判性思维。项目由在人力资源管理、管理与组织行为学、雇佣关系和国际商务方面拥有丰富研究经验的大学教师共同授课。他们将丰富的专业知识与实践经验带入课堂，参与到大量的研究与专业活动中去。